Funciones de manual de organizacion

Existe un documento en el que se concentran todas las funciones de todos los puestos, este documento se llama Manual de Organización. Un manual de organización usualmente tiene la siguiente estructura: 1. Portada 2. Presentación: Aquí se describe brevemente lo que contiene el manual 3. Índice 4. Manual de Organización y Funciones. V ’ Introducción El presente Manual de Organización y Funciones para la Municipalidad de Ciudad del Este ha sido elaborado teniendo como elemento orientador y punto de partida el contenido de Ley Nº /10 Orgánica Municipal como así también la realidad organizativa y funcional de la institución. Los cargos que se establece en el presente Manual permitirán implementar la estructura orgánica de GLORIA S.A. Y SUCURSALES a través de la formulación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP, orientar la selección de personal, planificar la capacitación, establecer medidas de rotación de personal, entre otros.

Funciones por unidad administrativa, describe las funciones y responsabilidades de cada una de ellas Este Manual se publica como apoyo administrativo en el desarrollo de las funciones y objetivos de la Institución. organizacional definida como el Manual de Organización y Funciones, el cual se plantea de acuerdo al artículo del Código Municipal, bajo el sistema en las organizaciones públicas, está basado en los aportes de Frederich Taylor, cuya orientación son las actividades internas, donde el cliente ni siquiera es. necesaria para la creación de una adecuada estructura del manual de funciones, que contiene información relevante sobre las taras y responsabilidades de cada puesto de trabajo, con el fin de mejorar los niveles de rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa, aprovechando y utilizando al máximo los recursos.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES AMCA/ Página 4 NIVELES JERÁRQUICOS Con base en este marco legal, el “Manual de Organización y Funciones” de la Alcaldía Municipal de Ciudad Arce, se constituye en un instrumento para la adecuada Implementación de la Ley de la Carrera Administrativa. El manual de organización de una empresa es una recopilación de información escrita sobre políticas, operaciones, normas, reglamentos, objetivos, procedimientos, detalles departamentales, etc. de una compañía. Un manual de organización explica la estructura de una organización en términos de división del trabajo, creación de departamentos y distribución de responsabilidad, junto con la autoridad en cada posición dentro de la jerarquía organizacional. El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional donde se describe y establece la función básica, las funciones específicas, las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación, así cómo los requisitos de los cargos o puestos de trabajo. Utilidad.